先輩たちの声 従業員インタビュー

セイワホールディングスは製造業のパートナー

入社4年目 経営企画本部配属

セイワホールディングスは
製造業のパートナー

後継者不足問題に強く共感し入社を決意

入社4年目 人事総務本部配属

後継者不足問題に強く共感し
入社を決意

後継者不足という社会課題に主体的に関われる

入社3年目 経営企画本部配属

後継者不足という社会課題に
主体的に関われる

Recruit

セイワホールディングスでは
後継者不足という日本の社会課題を
共に解決する仲間を募集しております

セイワホールディングスで
後継者不足という日本の課題に
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